Personal coaching
Voor mij draait personal coaching om het (her)ontdekken van je talenten en kwaliteiten. Met deze vaardigheden heb je immers al een belangrijk punt in je leven bereikt.
Ik benader coaching met een luisterend oor, openheid, en een oplossings- en doelgerichte benadering. Jezelf goed of beter leren kennen en een richting vinden die bij je past, vraagt soms om reflectie in een vertrouwde omgeving. Ik wil je hierbij graag begeleiden en samen met jou bespreken.
Het uiteindelijke doel is om beter te functioneren en meer in balans te staan met je authentiek leiderschap. Hiervoor kan soms een kritische reflectie door een externe sparringpartner en coach helpen.
Het personal coachingtraject begint met het formuleren van duidelijke ontwikkelingsvragen: Waar loop je tegenaan? Wat belemmert je? Hoe zou je je willen ontwikkelen? Aan de hand van actuele werksituaties leren we patronen te herkennen en op verschillende manieren daarmee om te gaan en leiding te geven.
Coachingsvragen kunnen bijvoorbeeld zijn:
Hoe kan ik assertiever zijn in mijn dagelijks functioneren?
Hoe benut ik de kracht van de verschillen in talenten en culturen in mijn team?
Hoe kan ik beter en effectiever omgaan met weerstand en conflictsituaties?
Hoe kan ik het beste met professionals omgaan?
Hoe stimuleer ik een inclusieve werksfeer en integer handelen in mijn team?
Hoe zorg ik ervoor dat ik niet opga in de waan van de dag?
Hoe ga ik om met mijn eigen onzekerheden?
Hoe neem ik mijn medewerkers mee in organisatieveranderingen?